Національний банк України оприлюднив критичну оцінку корпоративного управління в державній компанії «Укрпошта», поставивши під сумнів ефективність чинної моделі та професійний рівень керівництва. У регулятора вказують, що структура управління підприємством не відповідає встановленим вимогам і потребує перегляду.

Зокрема, в НБУ звернули увагу на тривалу відсутність повноцінно сформованої наглядової ради, що є ключовим елементом контролю в державних компаніях. Окрім цього, зафіксовано нечіткий розподіл функцій між органами управління, через що значна частина повноважень фактично зосереджена в руках генерального директора Ігоря Смілянського.

У Нацбанку підкреслюють, що керівник поєднує оперативне управління з функціями, які за стандартами корпоративного контролю мають виконуватися незалежним наглядовим органом. Такий підхід, на думку регулятора, створює ризики для прозорості управлінських процесів і сприяє накопиченню системних проблем.

Також у НБУ зазначають, що виявлені порушення мають не поодинокий, а системний характер. Вони фіксувалися протягом кількох років — з 2024 по 2026 рік — попри застосування регуляторних заходів впливу. Це свідчить про недостатню ефективність попередніх спроб виправити ситуацію.

У регулятора не виключають, що оприлюднені висновки можуть призвести до подальших змін у системі управління «Укрпошти», зокрема до посилення контролю та перегляду підходів до корпоративного управління.

Станом на момент публікації офіційна позиція керівництва компанії щодо зауважень Нацбанку відсутня.